春节过后，大量企业为招人发愁，相比往年的人才市场，今年长达一个月的雨季，贵阳人力资源管理师培训导致江浙沪以及周边城市人才市场求职者渺渺无几，可以用一才难求来形容。

不管是人事部还是求职者，今年转向网络招聘的比较多，而互联网招聘平台的责任是如何解决人才需求的匹配问题。

2018年年底同行招聘上线，为解决企业人才需求问题，帮助求职者提供真实可靠的招聘信息为初心，对于入驻企业采用免费的方式，加速招聘信息的透明化，提高招聘效率，降低企业人才招聘成本。大家是怎样看待同行招聘这样的企业，欢迎在评论区留言！