人力资源证含金量高吗,人力一级、二级、三级考前辅导班
虽然经常有人说HR是打杂的、是一个处于上司与员工之间的夹心饼、HR必须无所不能、HR是最累的等等。但是你有没有想过为什么HR这份工作被大家说的这么累,却还是有这么多的人前赴后继的要报考人力资源证呢?那是因为你不知道人力资源证的含金量有多高!
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一
掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大
十大热门考证之一 3-5年持证上岗的必然趋势 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效 开启财富人生的金钥匙,快速提升自我职业发展能力。
随着企业人才竞争日益激烈,人力资源已经成为“最宝贵的资源”。根据相关的规定,我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。
★人力资源管理师培训内容:基础知识、法律法规、人力资源规划、招-聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德。
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