近年国务院共计取消319项职业资格，但在仅剩的13大含金量最高证书中，人力师证书排第九位。薪酬调查显示，高级人力师(1级)年薪约50万，人力资源管理师(2级)年薪约30万，助理人力师(3级)年薪约15万。通往高收入的路上，你不缺努力，你唯缺一张人力师资格证书!

职业缺口巨大:

全国缺口60万，青岛缺口8万

2018下半年考试时间:11月17日

2019上半年考试时间:05月19日

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为什么要考取人力资源管理师证书

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就业范围最广:人力资源专业是从来不会失业的专业，只要有企事业单位的存在就必须有人事部门，不受行业限制，就业范围广，就业机会多。

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广泛积累人脉:与人打交道的职业，绝对的白领，绝对的办公室工作环境，无风无雨无日晒，无污染无危险，人人艳羡的职业。

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高薪职业:薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬，高出平均薪酬20%以上。

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极具核心竞争力的职业:现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源成为最重要的岗位(因为企业人才的选、育、用、留都是出自你之手)。

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证书展示

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报考条件

高级人力资源管理师(国家一级)

(1) 连续从事本职业工作 19 年以上。

(2) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 4 年以上。

(3) 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师(国家二级)

(1) 连续从事本职业工作 13 年以上。

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。

(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。

(5) 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。

(6) 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7) 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。

助理人力资源管理师(国家三级)

(1) 连续从事本职业工作 6 年以上。

(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。

(3) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4) 取得大学专科学历证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上。

(5) 取得大学本科学历证书后, 连续从事本职业工作 1 年以上。

(6) 取得大学本科学历证书后, 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7) 具有硕士研究生及以上学历证书。

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培训内容

01

人力资源规划

组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算 。

02

招聘与配置

招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施 。

03

培训与开发

建立培训制度，制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估 。

04

绩效管理

绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法 。

05

薪酬福利管理

岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计 。

06

劳动关系管理

劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通 。

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班型设置

四大学习板块，根据自身需求，自由组合:

A、【面授】专业能力课(只针对考试拿证)

B、【面授】岗位胜任力(结合实际工作和书本理论知识的实操讲解)

C、【网络】课程录播回放(当期面授的专业能力课、岗位胜任力课程视频录播回放)

报名所需要资料

①身份证复印件1份(反正面)

②电子版彩色照片

③两寸蓝底彩照三张

④符合工作年限要求的，需递交工作证明(学校提供模版)

⑤符合学历要求的最高学历的学信网验证报告、毕业证复印件

优惠政策

我市失业&就业人员均可享受政策补贴:

1、青岛市户籍城乡登记失业人员、贫困家庭、高校应届毕业生等可享受青岛市“先垫后补”就业技能培训政策，考试通过取得资格证书后，政府报销培训费，如初次参加培训，鉴定费报销80%。

2、企业正规就业员工(签订劳动合同)个人累计缴纳社保3年以上，且在现企业缴纳社保3个月以上，可申领失业金参保职工技能提升培训补贴，考试通过取得资格证书后，政府最高补贴2000元。

3、协会会员推荐报名人员、退伍军人、军属(含退役军人家属)、4人以上团报，可享受更高优惠!